Câu hỏi nên hỏi khi trò chuyện với người cùng ngành

Vì sao câu hỏi quan trọng hơn nhiều người nghĩ

Có một người cùng ngành sẵn sàng trò chuyện là cơ hội không thường xuyên có — nhưng nếu câu hỏi quá chung chung, cuộc trò chuyện dễ trôi qua mà không đọng lại điều gì cụ thể. Câu hỏi tốt là câu hỏi hướng người kia kể lại trải nghiệm thật, thay vì đưa ra nhận định lý thuyết.

Câu hỏi về con đường sự nghiệp của họ

• "Điều gì khiến bạn quyết định theo ngành này?"
• "Có quyết định sự nghiệp nào bạn từng cân nhắc rất lâu không? Cuối cùng bạn chọn thế nào?"
• "Nhìn lại, có điều gì bạn ước mình biết sớm hơn khi mới bắt đầu?"

Câu hỏi về thực tế công việc hằng ngày

• "Một ngày làm việc điển hình của bạn trông như thế nào?"
• "Phần nào của công việc khác xa so với những gì bạn hình dung trước khi vào nghề?"
• "Điều gì đang là thử thách lớn nhất với bạn ở giai đoạn này?"

Câu hỏi để hiểu ngành từ góc nhìn thực tế, không phải lý thuyết

• "Nếu phải cảnh báo một người mới vào ngành về một điều, bạn sẽ nói gì?"
• "Có kỹ năng nào bạn thấy quan trọng hơn nhiều so với những gì được dạy chính thức?"
• "Ngành này đang thay đổi theo hướng nào mà người ngoài khó nhận ra?"

Câu hỏi giúp bạn tự định vị bản thân

• "Với kinh nghiệm/nền tảng như tôi hiện tại, bạn nghĩ tôi phù hợp với hướng nào trong ngành?"
• "Có khoảng cách kỹ năng nào bạn nghĩ tôi nên chuẩn bị trước khi theo hướng này?"

Những điều nên tránh khi đặt câu hỏi

• Tránh câu hỏi có thể tự tìm câu trả lời qua tìm kiếm cơ bản — điều này lãng phí thời gian của cả hai.
• Tránh hỏi dồn dập nhiều câu cùng lúc — để không gian cho người kia kể chi tiết thay vì chỉ trả lời ngắn gọn.
• Tránh chỉ hỏi mà không chia sẻ gì về bản thân — một cuộc trò chuyện có qua có lại thường cởi mở và giá trị hơn.

Khám phá thêm: Networking ẩn danh: vì sao hiệu quả · Làm sao để trò chuyện công việc thực sự hữu ích